ЗдравКонтроль

Готовитесь к появлению первенца? 😍 Этот пост для вас!Рождение ребенка – это важный и трепетный этап в жизни каждой семьи 👩‍👩‍👦 Сегодня рассказываем, какую поддержку от государства можно получить после рождения первого малыша: 🔽 Материнский капитал – 690,3 тыс. ₽Могут получить: все семьиОформить: назначается автоматически – подавать заявление не нужно. 🔽 Единовременное пособие при рождении ребенка – 26 941,71 ₽Могут получить: все семьи независимо от уровня дохода, комплексная оценка нуждаемости не применяетсяОформить: работающим родителям – назначается проактивно, если родители не работают – подать заявление на Госуслугах и в СФР🔽 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 40% среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком Максимальная сумма пособия – 68 995,48 ₽ в месяц (для тех, у кого отпуск по уходу наступит в 2025 году)Могут получить: один из родителей, другой родственник или опекун ребенка, который оформил на работе отпуск по уходу за ребенком и фактически ухаживает за нимОформить: подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком🔽 Единое пособие – 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума на детей в месяцМогут получить: семьи с доходом ниже 1 прожиточного минимума на человека в семье, применяется комплексная оценка нуждаемостиОформить: подать заявление на Госуслугах в СФР и МФЦ🔽 Выплата из маткапитала на ребенка до 3 лет – один региональный прожиточный минимум на детей в месяцМогут получить: семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человекаОформить: подать заявление на Госуслугах в СФР и МФЦСохраняйте себе полезную подборку и делитесь с друзьями, которые недавно стали родителями 🙂Подписаться на Минтруд России#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет

⚡️НОВОСТЬ ДНЯПравительство РФ отклонило проект об оплате из средств ОМС лекарств для амбулаторных пациентов В марте текущего года в Госдуму был внесен законопроект о расширении гарантий на бесплатное лекарственное обеспечение амбулаторных пациентов путём установлением на каждый календарный год перечня случаев, при которых застрахованные обеспечиваются лекарствами по линии ОМС при оказании первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях.Одним из основания для отклонения послужило отсутствие перечня предлагаемых случаев, при которых граждане обеспечиваются лекарственными препаратами за счет средств ОМС при оказании первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях.#НовостьДня

Ветрянка и беременность Большинству при слове «ветрянка» представляется малыш детсадовского возраста, сплошь «разрисованный» зелёнкой. Да, большинство ветряной оспой болеют в детстве, и достаточно в легкой форме. Основные неприятности - длительная изоляция, кожный зуд и непрезентабельный внешний вид. Небольшую температуру дети и не замечают. А вот для взрослых людей ветрянка не становится временем, когда можно просто остаться дома на карантине - высокая температура, озноб, головные боли, слабость, вялость, раздражительность, отсутствие аппетита, выраженные кожные проявления, интоксикация... У беременных женщин ветряная оспа протекает еще сложнее. «Это обусловлено тем, что при беременности снижается иммунитет, происходят мощные гормональные перестройки. Тяжесть инфекции при беременности определяется не только выраженными кожными проявлениями, но и очень сильной интоксикацией, а также тем, что часто развиваются осложнения. И важно помнить, что ветрянкой занимается не акушер-гинеколог, а врач-инфекционист. Его консультация будущей маме обязательна. Ветрянка не является исключением, и как практически все вирусные инфекции, в первом триместре беременности оказывают негативное влияние на развивающийся плод», - уточняет наш эксперт, врач - гинеколог. Опасно «встретиться» с вирусом ветрянки и перед родами – если сыпь у мамы появилась за 4-5 дней до родов или в первые 2 дня после родов, то малыш рискует заразиться от неё. Если мама заболеет раньше, чем за 5 дней до родов, то малыш получит через плаценту антитела против опасного вируса и, скорее всего, не заболеет. Но не факт, здесь многое зависит от деталей. Если же мама заболеет на 3 день после родов и позже, то она будет передавать антитела с грудным молоком. Риск заболеть у ребёнка остается, но даже в этом случае, перенесет болезнь в более-менее легкой форме. Всем молодым женщинам, не болевшим ветрянкой, стоит привиться от этой инфекции во время планирования беременности. Разрешается делать прививку за 3 месяца и более до предполагаемого зачатия. Это спасёт вас и малыша от негативных последствий. Во время беременности делать прививку уже категорически нельзя. Если вы не помните, или не знаете о том, болели вы ветрянкой или нет, можно сделать анализ на антитела класса IgG к вирусу ветряной оспы, его проводят, чтобы определить напряжённость иммунного ответа к вирусу при перенесённой в прошлом инфекции или вакцинации. По его результатам будет понятно делать вам прививку или нет. Пост подготовлен «Пушкинской клинической больницы им. проф. Розанова В.Н.»Ответы под постом готовятся командой ГБУЗ МО «Орехово-Зуевская больница».🔹Подписаться на ЗдравКонтроль🔹Подключиться в чат ЗдравКонтроля#ПростоОважном

Можно ли получать одновременно единое пособие и выплату из маткапитала до 3 лет?☑️ Да, обе эти выплаты можно получать одновременно на любого ребенка в семье.Например:Если вы уже получаете единое пособие и среднедушевой доход семьи остался ниже двух прожиточных минимумов – вы можете обратиться за выплатой из маткапитала. 👨‍💻 Подать заявление: 🔽 единое пособие — на Госуслугах в СФР и МФЦ🔽 выплата из маткапитала на детей до 3 лет — на Госуслугах в СФР и МФЦПодписаться на Минтруд России #минтруд #минтруд_родителям

Трудовые права родителей детей-инвалидов🟢Один из родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью, может взять на работе 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.Даже если второй родитель не работает, например, мама находится дома с ребенком-инвалидом, отец ребенка может воспользоваться правом на 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.🟢При трудоустройстве работник не обязан сообщать будущему работодателю о том, что воспитывает ребенка с инвалидностью и предоставлять какие-либо документы об этом.Однако, если работник заявляет о желании воспользоваться гарантиями, предусмотренными родителям детей с инвалидностью, он обязан документально подтвердить работодателю обоснованность своих требований.🟢Работника, воспитывающего ребенка с инвалидностью, можно направлять в служебные командировки и привлекать к сверхурочной работе, а также работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях. Только с письменного согласия такого работника. При этом работодатель обязан ознакомить работника, в письменной форме, о том, что работник имеет право отказаться от командировки, сверхурочной работы и работы в ночное время и др..НПА: ТК РФ; Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2023 № 714; письмо СФР СФР от 10.11.2023 № 19-02/125694л⭕️Внимание! Мнение экспертов проекта «ЗдравКонтроль» не является разъяснением законодательства.⚠️Просим вас проверять дату публикации информации.Информация может стать неактуальной со временем из-за изменений в законодательстве.Подписаться на «ЗдравКонтроль»!Подключиться в правовой чат!#Библиотеказнаний#Инвалидность